Rechtsprechung
LAG München, 18.12.2008 - 3 Sa 722/08 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
Anspruch auf Entgelterhöhung - Gruppenbildung - Gleichbehandlung - Maßregelungsverbot
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Ausschluss eines Arbeitnehmers von Löhnerhöhung zum Ausgleich früheren Lohnverzichts
- Judicialis
BGB § 612a
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 242; BGB § 611 Abs. 1; BGB § 612a
Ausschluss eines Arbeitnehmers von Löhnerhöhung zum Ausgleich früheren Lohnverzichts - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- IWW (Kurzinformation)
Gleichbehandlung - Arbeit ohne Lohnausgleich und spätere Besserstellung bei der Lohnerhöhung
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Bestimmten Arbeitnehmern kann höhere Lohnerhöhung gewährt werden
Verfahrensgang
- ArbG München, 19.03.2008 - 31 Ca 15826/07
- LAG München, 18.12.2008 - 3 Sa 722/08
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 420/06
Gleichbehandlung nach Betriebsübergang
Auszug aus LAG München, 18.12.2008 - 3 Sa 722/08
Die von der Beklagten vorgenommene Gruppenbildung ist unter Berücksichtigung der von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts entwickelten Grundsätze (vgl. BAG 14.03.2007 - 5 AZR 420/06) sachlich gerechtfertigt.Dies stellt keine Maßregelung im Sinne von § 612 a BGB dar (vgl. BAG 14.03.2007 - 5 AZR 420/06).
- LAG München, 15.10.2008 - 9 Sa 1187/07
Anspruch auf Entgelterhöhung wegen Verstoßes gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz …
Auszug aus LAG München, 18.12.2008 - 3 Sa 722/08
Das Berufungsgericht folgt insoweit den durchweg überzeugenden Gründen des Urteils der 9. Kammer des Landesarbeitsgerichts München vom 15.10.2008 - 9 Sa 1187/07 - in einem Parallelverfahren, das den Parteien des vorliegenden Rechtsstreits sowohl in Bezug auf den Tatbestand als auch die Entscheidungsgründe bekannt ist, und beschränkt sich deshalb auf eine lediglich knappe Darstellung der tragenden Erwägungen für die Zurückweisung der geltend gemachten Ansprüche.Dies hat das Landesarbeitsgericht München in der Entscheidung vom 15.10.2008 -9 Sa 1187/07 - im Einzelnen herausgearbeitet.
- BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 569/06
Sonderzahlung - Gleichbehandlung
Auszug aus LAG München, 18.12.2008 - 3 Sa 722/08
Der Kläger meint, eine Vergleichbarkeit mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 26.09.2007 - 10 AZR 569/06 - liege nicht vor.